跳到主要內容區塊
主題上版日期
勞動部修正性別平等工作法律扶助辦法113-01-22
勞動部修正性別平等工作法施行細則113-01-19
勞動部修正工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則113-01-19
勞動部修正性別平等工作申訴審議處理辦法113-01-16
勞動部發布修正「育嬰留職停薪實施辦法」第1條113-01-09
促進性別友善職場情境手冊113-01-04
勞動部訂定「地方主管機關受理工作場所性騷擾事件申訴處理辦法」113-01-02
每一個你/妳,都是最棒的自己! ~所有性別都有無限可能~112-12-15
勞動部修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」第1條112-12-11
勞動部工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點112-11-29
檢送行政院性別平等處提供「性別友善職場圖文懶人包」供參112-11-07
勞動部檢送有關性別平等工作法第5條各級主管機關性別平等工作會組成之規定112-10-11
勞動部修正「勞動部性別工作平等會設置要點」112-09-23
勞動部函釋育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項所定「10日前」之期間計算方式112-05-18
轉知勞動部發布性別工作平等法第18條規定解釋令112-02-02
有關勞動基準法第50條及性別工作平等法第15條所定產假起算時間疑義111-08-01
苗栗縣防制就業歧視暨性別工作平等委員會設置要點111-07-12
勞動部檢送內政部警政署製作之跟蹤騷擾防治法宣導海報一份,請廣為宣傳運用。111-05-30
「跟蹤騷擾防制法」111年6月1日施行,勞動部配合修正「民眾遭受性騷擾之申訴案件移送管轄機關標準作業流程」。111-04-14
勞動部轉知有關性別工作平等法第16條第3項規定「先行共同生活」之證明文件疑義。111-03-07