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主題上版日期
勞工依法請普通傷病假之全勤獎金權益(勞動部114年12月16日函釋)114-12-17
《勞工請假規則》部分條文修正相關問答Q&A114-12-17
勞動部公告115年1月1日起「最低工資」調整。114-12-17
「勞工請假規則」部分條文,業經勞動部於中華民國114年12月9日以勞動條4字第1140149214號令修正發布,並自115年1月1日起施行。114-12-17
工作規則參考手冊-114年最新版114-09-19
函轉勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第四點,並自中華民國一百十四年八月一日生效。114-06-06
勞動部修正「事業單位同工同酬檢核表」,供事業單位內部自我檢核114-05-12
勞動基準法第46條規定解釋令114-03-21
勞動部最新公告中華民國114年最低工資113-09-27
勞動部函釋「113年度全民健康保險強化住院護理照護量能方案」獎勵金性質一案113-08-28
勞動部檢送「事業單位同工同酬檢核表」113-01-09
按件計酬勞工產假工資計算疑義112-12-28
勞動部修正勞動檢查法施行細則第4條條文112-12-13
勞動部職安署函轉衛生福利部修正「衛生福利部社福人員勞動申訴案件辦理流程圖」112-07-21
勞資會議代表名冊格式112-07-05
勞資會議代表名冊異動格式112-07-05
勞動部112年4月21日勞動條3字第1120147832號公告修正發布「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」,並自112年4月21日生效112-04-27
勞雇雙方工資給付日及工資給付指導原則112-02-21
中央選舉委員會函知112年3月4日為第10屆立法委員南投縣第2選舉區缺額補選之投票日,請事業單位依法給假。112-02-16
「勞動基準法」第30條、第30條之1、第32條、第34條及第36條規定之解釋令111-11-02