為配合性別平等工作法第13條第4項：「雇主接獲被害人申訴時，應通知地方主管機關；經調查認定屬性騷擾之案件，並應將處理結果通知地方主管機關。」之規定，勞動部建置「職場性騷擾案件通報系統」，供事業單位運用。