苗栗縣年度社區選拔3月12日開跑，至4月2日為期7天由縣府社會處率隊會同4位評選委員組成評選小組至苗栗縣18鄉鎮市走透透，分別至18個鄉（鎮、市）公所及22個參加選拔社區發展協會進行實地評選。
公所是推動社區發展工作各項工作不可或缺的重要單位，透過本次選拔作業瞭解各鄉（鎮、市）公所推動社區發展業務績效與成果，並從中提供輔導與建議，提升公所推動社區業務之動能與績效，期與縣府共同培力苗栗縣280個社區發展協會均衛發展。
今年度22個參加社區選拔之社區發展協會，其中4個社區參加卓越組，分別為曾獲全國銅質卓越獎的「後龍鎮溪洲社區發展協會」參加銀質卓越獎；曾獲全國卓越獎「銅鑼鄉竹森社區發展協會」及「竹南鎮塭內社區發展協會」參銅質卓越獎；曾獲全國優等獎「竹南鎮佳興社區發展協會」參加卓越獎；18個社區參加績效組，其中有8個社區曾參與苗栗縣112年度社區選拔，今年再度角逐本年度社區選拔，顯現社區選拔制度激勵了社區自主且永續發展之動能。此外，本次選拔作業獲獎之績優社區發展協會，將取得代表苗栗縣參加113年度衛生福利部辦理全國金卓越社區選拔的資格，共同為苗栗縣爭取最高榮耀。
本次評選小組基於組成成員的多元代表性及選拔作業的公正性，本次採績效組及卓越組的分組方式遴聘委員，包括東海大學社會工作學系陳琇惠教授、國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系副教授蔡惠雅、擔任衛生福利部112年金卓越社區選拔評選委員的後龍鎮溪洲社區發展協會理事長何錦麟，及熟稔苗栗縣社區發展工作的在地實務專家黃國雄老師等4人擔任評選委員，冀透過結合學術與實務專家組成評選小組，優化苗栗縣社區發展協會量能，期讓社區朝向「自主、活力、幸福、永續」之願景邁進。
縣長鍾東錦表示，社區發展工作是一個永續性的工程，藉由走動式的社區選拔，縣府團隊實際走進社區、輔導社區並看見各社區推動福利化社區工作的成果與績效，同時在選拔互動過程中，不僅有助於縣府、公所、社區發展協會間的情感連結，更強化了苗栗縣縣推動社區發展及福利化社區工作的政策網絡。期待藉由本年度的選拔作業，能看見苗栗縣更多績優或是潛力型的社區發展協會，一同攜手邁向「苗栗社區一家親、社區發展齊心力」的願景，為幸福苗栗而努力！