| 轉知行政院性別平等處辦理「擁抱女性人才 打造性別友善職場」論壇，請參閱附件 |
| 協助轉知「CEDAW與心理健康：基於性別暴力的處理與預防」座談會，請參與附件。 |
| 檢送歐盟性別平等局（European Institute for Gender Equality, EIGE）「2022年性別平等指數：新冠肺炎疫情及照護」1份，請參考運用於相關業務。 |
| 有關內政部編列之「消除對婦女一切形式歧視公約(CDEAW)」教育訓練教材及簡報(111年12月修訂版)，請參閱 |
| 有關「2023年APEC健康女性、健康經濟體研究獎」報名及參賽資訊，請參閱。 |
| 有關行政院性別平等處出版「2023年性別圖像」(中文版)，提供參閱及運用。 |
| 有關110年行政院性別平等年報(電子檔)，提供參閱 |
| 111年度衛生福利部社會及家庭署臺灣女孩日系列宣導活動「從前從前·現在現在·以後以後」製作線上體驗遊戲及引導教材。 |
| 協助公告臺北市性別平等辦公室製作「疫情生活與性別平等」之紀實短片。 |
| 📣2022 臺灣女孩日限定👧情境手遊全台巡迴體驗場9/28開放報名囉！ |
| 📣111年度臺灣女孩日系列宣導活動「從前從前·現在現在·以後以後」線上體驗遊戲及活動宣導影片 |
| 📣2022年臺歐盟亞洲地區LGBTI人權推動研討會：雙性人、跨性別者及同志權益保障 |
| ✨讓交織的性別故事現身✨行政院111年性別平等徵件比賽得獎作品集📕 |
| 📣111年10月6日---APEC線上研討會：促進電信業性別平等與包容性成長政策對話，歡迎有興趣的同仁自行報名參加唷！ |
| 【活動報名】#這是我的hashtag 讀劇工作坊 |
| 好文分享👏女性與職業：「生理假」會改變職場嗎？ |
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| 👉跟蹤騷擾防制法，2022年6月1日正式上路囉！ |
| 「2022苗栗性別友善廁所LOGO設計甄選活動」得獎名單出爐 |
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