苗栗縣政府為加強各界對職業安全衛生法令之認識與瞭解，並為增強勞工健康促進及急救管理，本府於111年8月23日至8月25日假社團法人台灣安全衛生協會辦理「111年急救人員安全衛生教育訓練課程」，參加對象計有製造業、零售業、營造業等之事業主及勞工安全衛生人員、現場作業人員為主。
勞工及青年發展處處長彭德俊表示：近來從新聞媒體上常見職業災害及工安事件頻頻發生，縣轄內今年以來，也發生多起因為屋頂作業所引起的高空墜落或機械事故造成人員重傷等案件，雇主未能於事前予為防範而造成職業災害和工安事件，不僅造成雇主財產上損失亦需負起業務過失刑事上的責任，而且也造成勞工死亡及勞工家庭破碎。
再進一步分析職業災害發生的原因，多半是因為雇主及勞工對安全衛生的認知不足、疏忽、不在意而造成，一個小小的疏失可能造成無可挽回的遺憾，而事前的教育訓練和準備、作業中確實遵守SOP、事後的檢討和改善以及持續學習等都是避免職業災害發生的方法，倘平常有對作業環境進行風險辨識、預測、評估存在的危害及風險，發覺作業環境中的危害因子，再加以改善、預防，並採適當防護設施，使能適時防止職業災害之發生。
彭處長引用鴻海公司郭董事長「魔鬼藏在細節中」的管理哲學，提醒與會各事業單位，在職場工作環境中，危害因子就像魔鬼一樣環伺在我們身邊，如果不能預知危害，發覺危害，那麼小小的危害與不經意的疏失，就會造成大大的損失。
另外，為了提高事業單位安全衛生水準、降低職災發生，本府陸續加強對事業單位的輔導，包括透過成立職業安全衛生輔導團，藉由入場輔導之方式、協助雇主對於安全衛生設備之改善；並藉著各項活動增進雇主對於安全衛生行前教育及在職教育的認知。日前(8月20)日於頭份尚順廣場之「從『心』出發新動『栗』活動」時，特別表揚本府績優職業安全衛生輔導員，透過鼓勵及表揚之方式，使職業安全衛生輔導員更能運用自己所學知識及專長學以致用，繼續為本縣中小事業單位輔導安全衛生設備。
同時苗栗縣政府也輔導成立職業安全衛生家族，由大廠帶小廠之方式，使家族成員能共同凝聚向心力及分享職業安全衛生相關經驗，以提昇職安水準及技能；此外，苗栗縣政府內部亦成立了跨局處之「職業安全衛生推動小組」，透過各局處分工及跨域治理，針對各自所轄之業管事業單位，積極地將職業安全衛生觀念導入企業經營運作之中，有效地預防職業災害之發生。