一、本計畫活動內容如下：
(一)職涯探索課程：
年度辦理6場次課程，內容包括生涯規劃、求職面試技巧、勞動法令及勞動權益等職前準備課程，協助特定對象及弱勢就業者建立就業自信與正確職涯觀念。
(二)職場參訪活動：
年度辦理6場次實際參訪工作場域，除邀請業界達人分享產業未來發展趨勢外，並透過實作輔助說明工作場所危害辨識、機械設備管理及緊急應變處理等職場安全知能。
(三)職場體驗活動：
依少年職業興趣及工作經歷，提供職場體驗與實作機會，協助其規劃未來職涯方向與目標；另由就業導師及2名就業服務員陪伴輔導，協助調適職場及人際互動壓力，降低職能失衡情形發生。
(四)就業媒合及穩定就業：
完成職場體驗後，針對少年及家庭暴力被害人提供個別化支持與就業輔導服務，並持續追蹤少年穩定就業滿1個月、家暴婦女穩定就業滿2個月。
二、本計畫由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託新竹縣工業會辦理，如單位或受單位委託之協會、機構等有適合轉介之個案，請協助填寫轉介單，並與聯繫窗口徐小姐聯繫，電話：(03)5557234#17。